ÉRTJÜK EGYMÁST!

Projektgazda szervezet: Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége (SINOSZ); Hungarian Association of the Deaf and Hard of Hearing

Felelős személy: Dr. Hangya Dóra, Horváth Zsófia

2021

Jelölt

HU

Civil társadalom / Szociális gazdaság

Miről szól a projekt?

AKADÁLYUGRÁS munkaerő-piaci szolgáltatásunk és a KONTAKT jelnyelvi tolmácsszolgáltatásunk innovatív, a felhasználók javaslataira épült. A munkaerő-piaci szolgáltatás hidat képez a nyílt munkaerőpiac és a hallássérült álláskeresők között. A KONTAKT a kapcsolat létrejötte után lép színre, a munkavállalók és a munkaadók számára táv jelnyelvi és írótolmács szolgáltatást biztosít, akadálymentesíti a kommunikációt. A két szolgáltatás a hallássérültek munkaerő-piaci integrációját forradalmasította, megnyitotta a kaput a nyílt munkaerőpiacra. Jelenleg 10 cég 626 szolgáltatói helyén vagyunk jelen.

Kihívás

Hazánkban a hallássérültek a foglalkoztatás világában gyakran találkoznak diszkriminációval, a munkaerő-piaci szolgáltatások számukra nem akadálymentesek, erre reagálva jött létre AKADÁLYUGRÁS szolgáltatásunk. Befogadó szemléletű munkaadók álláshirdetéseit és belső kommunikációs tartalmait jelnyelvre adaptáljuk anyanyelvi jelelőkkel.  

Ötlet

Olyan szolgáltatásokat fejlesztünk, melyek az önálló életvitel alapjait teremtik meg. A KONTAKT jelnyelvi távtolmács- és szöveges operátori szolgáltatása és az AKADÁLYUGRÁS komplementer HR szolgáltatása együtt megteremtik a lehetőséget, hogy a nyílt munkaerő-piaci munkaadók és a hallássérült emberek közötti kommunikációs korlátok mérséklődjenek.

Szereplők

Az érintettek siket és nagyothalló emberek és nyílt munkaerő-piaci munkaadók. A „semmit rólunk, nélkülünk elv” alapján az általunk megosztott információ jelnyelvi adaptációval és felirattal is elérhető. A szolgáltatásunkról országosan 7 hallássérült területi képviselő jelnyelven moderált workshopokat. Munkatársaink mind jelnyelvhasználó személyek.

Hatás

Paradigmaváltást ösztönzünk. Dedikáltan a nyílt munkaerőpiacra koncentrálunk szemben a szegregáló gyakorlattal. Így a nyílt munkaerő-piaci munkaadók felismerik a társadalmilag felelős gondolkodás jótékony hatását, megtapasztalják, hogy az akadálymentesítéssel teljesülnek a hallássérült emberek alkalmazásának feltételei.

Átemelhetőség

A projekt, mint jó gyakorlat teljes mértékben adaptálható bárhol. Közép-Kelet Európában egyáltalán nem létezik hasonló szolgáltatás, így bízunk abban, hogy munkánk motiválóan hat a szomszédos országok érdekvédelmi törekvéseire is és jó gyakorlatunkkal a hallássérült személyek érdekvédelmében dolgozó civil szervezetek számára példával járunk elől.