Humana Nova – inkluzivna kružna ekonomija

Strukturne slabosti onemogućuju osobama s invaliditetom i drugim ranjivim skupinama sudjelovanje na otvorenom tržištu rada te ih umjesto toga zadržavaju u odvojenim, privremenim ili zaštićenim oblicima rada. Tekstilni sektor stvara značajne ekološke troškove i pokazuje ograničenu društvenu odgovornost. Institucionalna podjela između socijalnih politika i tržišnih sustava znači da inkluzija često ovisi o subvencijama. Unatoč tome, Humana Nova integrira inkluzivno zapošljavanje, socijalnu podršku i cirkularnu tekstilnu proizvodnju u jedan tržišno održiv sustav.

Humana Nova organizira cijeli tekstilni lanac vrijednosti, od prikupljanja do prodaje, uz prilagodbe različitim radnim sposobnostima. Cirkularni model obuhvaća proizvodnju industrijskog filca i ambalaže od filca, čime se smanjuje otpad i stvara nova vrijednost. Proizvodnja koristi lokalno prikupljene i reciklirane materijale. Socijalna podrška i prilagodbe rada ugrađene su u svakodnevne procese, uz radionice koje potiču ekološku i društvenu osviještenost.

Upravljanje zadrugom kombinira demokratsko donošenje odluka s tržišno orijentiranim pristupom poslovanju. Skupština i Nadzorni odbor osiguravaju transparentnost, dok upravitelj vodi poslovanje. Timovi pokrivaju proizvodnju, upravljanje tekstilnim otpadom, second-hand trgovinu, B2B prodaju te financije i ljudske resurse, uz snažnu socijalnu podršku. Individualne prilagodbe radnih mjesta omogućuju uključivanje ranjivih osoba u sve procese. Marketing i dizajn obavljaju se uz vanjsku podršku.

Od 59 zaposlenih, 34 osobe imaju invaliditet, a 20 pripada drugim ranjivim skupinama. Dugoročna integracija na otvoreno tržište rada smanjuje nezaposlenost i povećava financijsku neovisnost. Stabilnost zapošljavanja prati se kvantitativno, dok individualni planovi podrške i povratne informacije prate kvalitativne ishode. Model također mijenja percepciju zapošljivosti ranjivih skupina te je spriječio odlaganje 5.000 tona tekstila.

Inkluzivno zapošljavanje, rad prilagođen različitim sposobnostima, integrirana socijalna podrška i načela kružnog gospodarstva mogu se primijeniti u različitim regijama i sektorima. Model uvažava lokalne uvjete i zakonodavstvo, zadržavajući pritom svoju temeljnu logiku. Strateški cilj Humane Nove jest daljnji razvoj modela u obliku franšize.